Domaine d'activité

  • Doyen Formation continue et Prestations de services
  • Responsable du CAS « Spécialiste en insertion professionnelle » du Programme romand HES-SO de formation à l’insertion professionnelle (PROFIP)
  • Co-responsable du DAS en Insertion professionnelle du PROFIP
  • Activités de recherche
  • Enseignements en formation initiale et continue

Thèmes spécifiques

  • Politiques sociales
  • Apprentissage et formation en alternance
  • Insertion socio-professionnelle
  • Travail et emploi
  • Relations professionnelles
  • Comparaisons internationales
  • Méthodes d’enquête et recherche qualitative

Maël Dif-Pradalier
Professeur

Bureau 5.07
Route des Arsenaux 16a (Plan)
CH-1700 Fribourg

Tél: +41(0) 26 429 62 95
mael.dif-pradalier@hefr.ch

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Curriculum Vitae et liste complète des publications

Publications récentes

  • Dif-Pradalier M., Higelé J.-P. et Vivès C. (2020), « L’universel et le contributif dans la protection sociale en France: de quoi parle-t-on ? », in Giraud O. et Vézinat N. (dir.), Les droits sociaux au travail. Montée de l’emploi incertain et recomposition des categories de la protection sociale, Toulouse, Octarès, 2020, p. 31-43.
  • Cuppini N. et Dif-Pradalier M. (2020), La digitalizzazione del lavoro: sguardi globali, nuove forme e nuovi attriti, impatto sul lavoro sociale, SUPSI - Dipartimento Economia aziendale, sanità e sociale (DEASS) (en ligne).
  • Dif-Pradalier M. (2020), « Les groupements d’employeurs d’insertion et de qualification. Une intermédiation entre jugement d’employabilité et reconnaissance de qualifications territorialement définies », Savoir/Agir, vol. 54, no. 4, 2020, pp. 67-75.
  • Dif-Pradalier M. (2019), « Changer la donne ou donner le change ? Enjeux et usages d’un groupement d’employeurs d’insertion et de qualification pour la grande entreprise », Les Cahiers de la lutte contre les discriminations, n. 10, p. 45-58 (en ligne).
  • Dif-Pradalier M. et Zarka S. (2019), « Les usages paradoxaux de l’apprentissage en Italie : retour sur les réformes récentes et leur saisie par les acteurs », Formation Emploi, numéro spécial « Réformer l’emploi et la formation professionnelle en Italie », n° 147, vol. 3, juillet-septembre 2019, p. 69-88.
  • Dif-Pradalier M., Lepori A. et Strozzega A. (2019), « Qui erano tutti ferrovieri ». Lo sciopero dell’Officina FFS di Bellinzona nel 2008. Studio sul vissuto e sulle percezioni dei protagonisti, Bellinzona, Casagrande.
  • Avilés G., Dif-Pradalier M., Greppi S. et Bigotta M. (2019), « Formations courtes, risque d'insertion brève? », Actualité sociale, n° 78, janvier, p. 8-9.
  • Dif-Pradalier M. et Tschudi D. (2018), « Formation supérieure ou emploi, un faux choix. Imbrication des normes de genre et fonctionnement du système d’emploi local tessinois », Éducation & formations, n° 97, p. 53-73.
  • Dif-Pradalier M. et Greppi S. (2018), « Il lavoro sociale all’epoca della digitalizzazione. Rischi e opportunità », Iride, Rivista di economia, sanità e sociale, n° 5, p. 33-36.

Participation à des Projets - Autres activités

  • Projet de recherche financé par la Fondation Leenaards "L'impact social du COVID-19 sur les 65 ans et plus" (co-requérant). 01.2021 - 10.2022
  • Projet de recherche européen H2020 « PLUS - Platform Labour in Urban Spaces: Fairness, Welfare, Development » (Resp. Prof S. Mezzadra, Université de Bologne). 01.2019 – 12.2021
  • Chercheur associé au Centre Emile Durkheim (Université de Bordeaux) et au Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq, France)
  • Membre du comité de rédation de la revue Salariat (http://www.revue-salariat.fr/)
  • Rapporteur occasionnel pour les revues Formation Emploi, Revue suisse de travail social et Empirical Research in Vocational Education and Training